Когда это становится срочным
Есть внутренний конфликт, недостача, инвентаризация, увольнение или заявление бывшего работодателя.
Защита по корпоративным и должностным эпизодам: доступ к имуществу, полномочия, акты, бухгалтерия и умысел.
Есть внутренний конфликт, недостача, инвентаризация, увольнение или заявление бывшего работодателя.
Нужно отделить хозяйственный спор и бардак учета от признаков присвоения с умыслом.
Договоры, приказы, акты инвентаризации, переписка, бухгалтерские документы и должностные инструкции.
Свести обвинение к фактам и цифрам, а не к общему недоверию и корпоративному конфликту.